“作为‘一把手’，必须正确对待权力，自觉接受监督，带好班子管好队伍，坚持做作风优良的表率。”为进一步加强对“一把手”和领导班子的监督，压实管党治党政治责任，督促“关键少数”当好履职尽责、清正廉洁的表率，日前，阳春市纪委监委领导班子分别对该市32名镇（街道）党政“一把手”开展谈话提醒。

为了让廉政谈话有的放矢，阳春市纪委监委坚持问题导向，全面收集梳理谈话对象所在镇（街道）在政治巡察、信访举报、监督检查、审查调查、审计等工作中发现的各类问题，综合分析研判后按照单位特点量身定制谈话提纲，确保把问题谈透、差距谈准、责任谈清。

“廉政谈话既是一次加油鼓劲，更是一次政治体检。通过‘点穴式’教育提醒，可以及时帮助我们提高思想认识，强化责任担当，筑牢廉洁防线。”“一把手”们纷纷深有感触地说。

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这是该市纪委监委牵住“牛鼻子”，紧盯“关键少数”，压紧压实责任链条，做实做细监督工作的一个缩影。该市纪委监委积极探索对“一把手”和领导班子监督的有效路径和措施，不断推动“一把手”和领导班子监督有形有效，坚持系统施治、标本兼治，用活用好谈心谈话。据统计，今年以来，对“一把手”进行廉政谈话共75人次，督促全市各级党组织开展日常谈话共5301人次。

除此以外，该市纪委监委还通过组织“一把手”述责述廉、开展针对性警示教育等，不断提升监督实效，督促“一把手”和领导班子严格履职、依法用权。

同时，该市纪委监委注重把“廉政谈话”从“关键少数”向“绝大多数”延伸，通过签订廉洁承诺书、常态化开展警示教育、每周通过短信平台发送廉洁提醒短信、定期通报典型案例等方式，推动廉政教育抓在经常、融入日常。

下一步，该市纪委监委将持续做好跟踪问效，对谈话过程中发现的问题和需要落实的事项及时列出整改清单、建立台账、跟踪督办。总结提炼经验，分析查找不足，切实强化对“一把手”和领导班子的监督质效。

【采写】南方+记者 杨世华 通讯员 黄嘉琦

【图片】洪榴

【作者】 杨世华

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端